Sự khác biệt giữa các Công ty con & Bộ phận do Toàn quyền sở hữu

Trong thế giới kinh doanh lớn, cấu trúc của các công ty hiếm khi đơn giản. Trong các công ty lớn, hoạt động kinh doanh thường được chia thành các bộ phận, trong khi các bộ phận khác sử dụng hệ thống các công ty con thuộc sở hữu toàn bộ. Mặc dù hai cách sắp xếp này tương tự nhau, nhưng giữa chúng cũng có những điểm khác biệt, khiến chủ doanh nghiệp phải đối mặt với quyết định lựa chọn phương án nào có khả năng khó khăn.

Ý nghĩa bộ phận

Đặc biệt khi các doanh nghiệp sản xuất nhiều hơn một sản phẩm hoặc cung cấp nhiều hơn một dịch vụ, họ thường chia thành nhiều bộ phận. Khi một doanh nghiệp được cấu trúc như một tập hợp các bộ phận, mỗi bộ phận tập trung vào một phần khác nhau của kế hoạch kinh doanh và hoạt động hướng tới một mục tiêu riêng biệt. Ví dụ, trong một doanh nghiệp kinh doanh sửa chữa nhà, một bộ phận có thể tập trung vào việc lợp mái, trong khi bộ phận khác chuyên về sửa chữa liên quan đến HVAC. Bởi vì các cá nhân trong các bộ phận này đều được tuyển dụng bởi cùng một công ty tổng thể, họ có thể di chuyển qua lại giữa các bộ phận khi cần thiết.

Định nghĩa về công ty con được sở hữu hoàn toàn

Mặt khác, một công ty con thuộc sở hữu toàn bộ là một thực thể hoàn toàn tách biệt với hoạt động kinh doanh chính. Mặc dù về mặt kỹ thuật, doanh nghiệp này tách biệt với doanh nghiệp lớn hơn, nhưng chủ sở hữu của doanh nghiệp lớn hơn vẫn giữ toàn quyền kiểm soát đối với doanh nghiệp nhỏ hơn này, cho họ khả năng hướng dẫn hành động của công ty con. Bởi vì công ty con là một doanh nghiệp riêng biệt, về mặt kỹ thuật, công nhân được sử dụng bởi công ty con, không phải bởi doanh nghiệp kiểm soát lớn hơn.

Lợi ích của một công ty con

Các doanh nghiệp thường chọn thành lập các công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn thay vì gắn bó với thiết lập bộ phận có lẽ dễ xử lý hơn vì làm như vậy sẽ giúp họ được giảm thuế. Bởi vì công ty con về mặt kỹ thuật là một doanh nghiệp nhỏ hơn, nó có thể được hưởng các khoản giảm thuế dành riêng cho doanh nghiệp nhỏ, mặc dù về mặt kỹ thuật, công ty con đó là một phần của doanh nghiệp kiểm soát lớn hơn.

Lợi ích của một Bộ phận

Việc tạo các bộ phận về cơ bản dễ dàng hơn nhiều so với việc phát triển các công ty con. Bởi vì một bộ phận là một bộ phận nội bộ của một công ty, không phải là một thực thể hoàn toàn riêng biệt, chủ sở hữu doanh nghiệp tạo và kết thúc bộ phận theo ý thích của họ. Ngoài ra, vì các cá nhân trong mỗi bộ phận đều được tuyển dụng bởi cùng một công ty, nên việc sửa đổi nhân sự để phù hợp với thiết lập này sẽ dễ dàng hơn.

Những thách thức của một công ty con

Khi một doanh nghiệp quyết định thành lập một công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn, có thể thấy rằng việc duy trì quyền kiểm soát đối với công ty con này là một thách thức. Mặc dù chủ sở hữu của doanh nghiệp lớn hơn kiểm soát công ty con về mặt kỹ thuật, nhưng họ có thể không phải là một phần chính trong các quyết định hàng ngày diễn ra trong nhóm công ty con, có khả năng khiến việc quản lý thực thể riêng biệt này trở nên khó khăn hơn.

Những thách thức của một bộ phận

Khi một công ty tạo ra các bộ phận thay vì các công ty con, họ có thể gặp khó khăn trong việc phát triển cơ cấu tổ chức của mình. Nếu không được xác định rõ ràng, nhân viên có thể khó xác định được họ thực sự báo cáo cho ai. Khi có sự phân chia, người lao động có thể cảm thấy như họ đang làm việc cho quá nhiều ông chủ và không chắc họ nên tập trung vào việc làm hài lòng ông chủ nào. Để ngăn chặn vấn đề này, hãy tạo một cơ cấu tổ chức rõ ràng, tạo một biểu đồ để minh họa cơ cấu đó và hướng dẫn một cá nhân xử lý việc quản lý từng nhóm nhân viên thay vì yêu cầu nhân viên của bạn phải đối phó với các câu hỏi và chỉ thị từ sếp mới hàng ngày.

bài viết gần đây

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found