Sự khác biệt giữa Hoạt động từ thiện của Doanh nghiệp và Trách nhiệm Xã hội của Doanh nghiệp

Hoạt động từ thiện của doanh nghiệp và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là những khái niệm tương tự thường trùng lặp trong thực tế. Trên thực tế, mối quan hệ giữa CSR và hoạt động từ thiện thường khó phân biệt với nhau, vì các thuật ngữ này đôi khi được sử dụng thay thế cho nhau. Thông thường, hoạt động từ thiện được lồng ghép vào một kế hoạch trợ giúp xã hội của doanh nghiệp có bức tranh toàn cảnh hơn. Cả hai đều là những khái niệm tích cực được thiết kế để cung cấp các nguồn lực của công ty cho cộng đồng mà công ty phục vụ, và việc cho đi cũng có thể nhằm vào những nguyên nhân cụ thể. Sự phân chia giữa hoạt động từ thiện và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là khá rõ ràng khi bạn xem xét kỹ bối cảnh của từng hoạt động và khi cả hai đều được các tập đoàn thực hiện đồng thời. Sự khác biệt giữa hoạt động từ thiện và từ thiện ít rõ ràng hơn và các thuật ngữ thường có sự trùng lặp nhiều hơn.

Công ty từ thiện là gì?

Hoạt động từ thiện thường được nhìn thấy dưới hình thức đóng góp tài chính, nhưng nó cũng có thể bao gồm thời gian và nguồn lực. Khái niệm về hoạt động từ thiện liên quan đến nỗ lực thúc đẩy thay đổi xã hội. Không chỉ các khoản quyên góp từ thiện mà có thể hướng tới bất kỳ tình huống đóng góp trực tiếp nào, chẳng hạn như cứu trợ thiên tai hoặc cho người vô gia cư ăn. Hoạt động từ thiện liên quan đến việc tìm ra giải pháp lâu dài cho tình trạng vô gia cư, thay vì cứu trợ tạm thời. Ở cấp độ doanh nghiệp, hoạt động từ thiện được thực hiện theo nhiều cách khác nhau. Nhiều công ty chỉ đơn giản là quyên góp tiền cho những mục đích nhằm mang lại thay đổi xã hội. Họ có thể đặt thương hiệu của mình vào mục đích và ghi công cho các nguồn lực được cung cấp. Hình thức cho đi này thường xảy ra mà không có bất kỳ sự tham gia trực tiếp nào bên ngoài số tiền được cung cấp.

Các công ty cũng có thể tham gia trực tiếp vào hoạt động từ thiện bằng cách hợp tác chặt chẽ với một tổ chức, hoặc trong một số trường hợp, bằng cách đưa những nỗ lực vào nội bộ. Một số tập đoàn có toàn bộ các phòng ban chuyên trách quản lý quà tặng từ thiện và các chương trình từ thiện của họ. Mặc dù từ thiện và từ thiện được tách biệt theo định nghĩa, nhưng cả hai thường được gộp chung vào một danh mục duy nhất trong bầu không khí công ty. Từ thiện và từ thiện đều là những chương trình đóng góp không nhất thiết giới hạn cho các cộng đồng nơi họ hoạt động. Thông thường, họ chỉ đơn giản là lựa chọn các nguyên nhân và sau đó đóng góp ở mức độ tài chính.

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là gì?

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp liên quan trực tiếp đến mô hình kinh doanh của công ty và các phương thức kinh doanh của công ty. Nó tiến xa hơn một bước so với hoạt động từ thiện bằng cách liên quan trực tiếp đến công ty vì các mục tiêu và cộng đồng. Ví dụ, một công ty khai thác mỏ nên thực hiện các chương trình làm sạch để giảm thiểu ô nhiễm từ hoạt động này. Việc để lại một mỏ gây ô nhiễm sau khi hoàn thành công việc là vô trách nhiệm, để lại hậu quả tiêu cực cho cộng đồng và cho sức khỏe của cộng đồng. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp không phải là bắt buộc và không phải lúc nào cũng được thực hiện, nhưng nó phải là một khía cạnh chính của bất kỳ công ty quy mô lớn nào, vì một số tác dụng phụ tiêu cực có thể xuất phát từ hoạt động kinh doanh. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp hay CSR có nghĩa là công ty đang làm việc để giảm thiểu các tác động tiêu cực có thể xảy ra đối với cộng đồng và cũng để giải quyết các tác động mà nó có về mặt xã hội, môi trường và sức khỏe cộng đồng nói chung. Vậy sự khác biệt giữa CSR và hoạt động từ thiện là gì? Làm từ thiện chỉ đơn giản là một cách để tái đầu tư của cải cho một mục đích nào đó. Nó có thể xảy ra khi công ty rảnh rỗi; nó hoàn toàn là tùy chọn. Nếu công ty không tham gia vào hoạt động từ thiện, điều đó có thể sẽ không ảnh hưởng đến cách nhìn về công ty. Tuy nhiên, việc không thực hiện CSR sẽ khiến công ty rơi vào tình trạng tiêu cực. Ví dụ về khai thác là một ví dụ phổ biến, và rất nhiều ví dụ tồn tại trong khai thác tài nguyên thiên nhiên nói chung vì hoạt động kinh doanh có tác động môi trường nặng nề. Nếu công ty khai thác loại bỏ tất cả các kim loại quý có thể sau đó từ bỏ địa điểm khai thác đang rửa trôi hóa chất vào các đường nước địa phương, họ đang làm thất bại cộng đồng và bỏ qua các nghĩa vụ Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Các nguyên tắc tương tự sẽ áp dụng cho một công ty than không giải quyết được các vấn đề sức khỏe của công nhân, chẳng hạn như phổi đen. Không trực tiếp giải quyết các ảnh hưởng đến sức khỏe cộng đồng và môi trường có nghĩa là công ty đang làm thất bại cộng đồng, thay vì phục vụ cộng đồng.

Một chương trình Trách nhiệm Xã hội của Doanh nghiệp sẽ thuê các nhóm giảm thiểu để niêm phong và đóng nắp các địa điểm khai thác để ngăn chặn quá trình rửa trôi hóa chất có hại, hoặc họ sẽ thiết lập các dịch vụ y tế trong cộng đồng để điều trị phổi đen, cũng như các vấn đề hô hấp khác phát triển khi làm việc dưới lòng đất. Các chương trình CSR được thực hành và cuối cùng chứng minh rằng công ty quan tâm đến các vấn đề được tạo ra từ mô hình kinh doanh của mình. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp trong thực tế thường trông khác nhiều so với thực tế. Nhiều công ty thực hiện các chương trình cảm thấy tốt để đặt thương hiệu của họ ở vị trí thuận lợi nhưng các chương trình cung cấp ít nguồn lực.

Các Loại Trách Nhiệm Xã Hội Của Doanh Nghiệp Là Gì?

CSR là một khái niệm phức tạp và nó xảy ra ở một số cấp độ khác nhau. Trong nhiều trường hợp, hậu quả của việc kinh doanh là do vô ý, và được xử lý sau khi thực tế. Đây sẽ là các chương trình dọn dẹp mỏ và sức khỏe cộng đồng. Tuy nhiên, trách nhiệm của công ty liên quan đến các quy trình và công nghệ được công ty sử dụng trực tiếp. Một hình thức CSR là cung cấp thiết bị và nguồn lực thích hợp để đảm bảo công việc của họ có tác động ít nhất có thể. Ví dụ, mỏ than có thể tiết kiệm chi phí trả trước bằng cách cung cấp mặt nạ phòng độc cho công nhân dưới lòng đất hoặc bằng cách gộp tất cả mặt nạ phòng độc lại với nhau nhưng sơ suất sẽ có hậu quả lâu dài. CSR liên quan đến việc tránh sơ suất như một phương tiện tối đa hóa lợi nhuận cuối cùng và đại diện cho lợi ích tốt nhất của người lao động, cộng đồng và môi trường từ trước. Một hình thức trách nhiệm khác là cải tiến quy trình và công nghệ để giảm bớt tác động. Mỏ than trong ví dụ sau có thể tài trợ cho việc phát triển mặt nạ phòng độc tốt hơn hoặc họ có thể khám phá công nghệ mới để tạo ra một mỏ khai thác hiệu quả hơn, ít ảnh hưởng trực tiếp hơn đến sức khỏe công nhân. Không giống như từ thiện, trong đó công ty chỉ đơn giản là quyên góp tiền, CSR liên quan đến cách tiếp cận thực hành để giải quyết vấn đề xã hội và môi trường mà công ty tham gia. Khái niệm này có tính chuyển đổi và có khả năng tạo ra các hiệu ứng tích cực thông qua toàn bộ các ngành công nghiệp.

CSR xảy ra ở một số cấp độ khác nhau. Cấp địa phương, cấp cơ sở là phổ biến nhưng các chương trình quốc gia và quốc tế cũng có thể áp dụng được. Tất cả phụ thuộc vào cách công ty hoạt động và dấu chân họ có. Trong trường hợp khai thác, nó thường rất bản địa hóa xung quanh từng địa điểm khai thác riêng lẻ. Các tập đoàn đa quốc gia khác có dấu ấn rộng hơn nhiều, ảnh hưởng đến nhiều quốc gia trên quy mô lớn. Trong những trường hợp này, trách nhiệm công ty của họ diễn ra trên quy mô lớn hơn nhiều và đòi hỏi một nền tảng quan trọng để giao tiếp và thực hiện bất kỳ thay đổi khả thi nào.

CSR cũng là một vấn đề nội bộ của nhiều công ty. Một doanh nghiệp kinh doanh quần áo có thể cải thiện điều kiện nhà máy và tăng lương và phúc lợi cho nhân viên như một hình thức CSR. Cải thiện điều kiện làm việc và tăng lương dưới mệnh giá là một vấn đề lớn, đặc biệt là trong nền kinh tế toàn cầu cung cấp nguồn lao động giá rẻ từ các khu vực không được kiểm soát trên toàn cầu. Bất kỳ quy trình nội bộ nào dẫn đến tác động tiêu cực đến môi trường hoặc sức khỏe cộng đồng đều phải được giải quyết và cải thiện nếu công ty muốn đưa ra bất kỳ khiếu nại nào tại CSR. Ví dụ, Adidas đã thực hiện một chương trình polyester tái chế để giảm lượng nguyên liệu của họ và họ đang làm việc với các trang trại bông bền vững để cung cấp nguồn nguyên liệu thô có đạo đức. Bằng cách thực hiện các chương trình này, họ đang trực tiếp giải quyết vấn đề phát thải do chế biến polyester và các tác động đến môi trường của các trang trại trồng bông có năng suất tối đa. Đây là các chương trình CSR có các tác động có thể đo lường được và khả năng tính toán thực tế các mức giảm phát thải và tác hại môi trường trong khi nỗ lực cải thiện các mục tiêu đó mỗi năm. Cảm thấy các chương trình CSR phong cách tốt hiếm khi có khả năng đo lường các tác động một cách thực tế và có ý nghĩa.

CSR khác nhau như thế nào, dựa trên ngành?

Mỗi ngành công nghiệp đều có những vấn đề khác nhau đặc hữu của các quy trình và mô hình kinh doanh chung. Trong các ví dụ trước, ngành công nghiệp khai thác đã được sử dụng, nhưng không thiếu các ngành công nghiệp khác có các vấn đề yêu cầu CSR. Ví dụ, ngành công nghiệp dược phẩm có trách nhiệm của công ty trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến chứng nghiện và các tác dụng phụ khác phát sinh do các liệu pháp điều trị của họ. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp giải quyết các tác động do công ty thực hiện. Nếu một cửa hàng bán lẻ của một tập đoàn lớn hợp nhất nhiều bộ phận thành một cửa hàng và tham gia vào một cộng đồng, họ có thể khiến các doanh nghiệp nhỏ ngừng kinh doanh. Mô hình lớn có thể định giá thấp hơn và doanh nghiệp địa phương nhỏ không thể cạnh tranh. Trong mô hình bán lẻ, chương trình CSR sẽ giải quyết những vấn đề này mặc dù trong bán lẻ, CSR không phải lúc nào cũng đi theo hướng này.

Phương pháp tốt nhất để phát triển một chương trình CSR là thông qua quan sát và xác định các vấn đề chính do mô hình kinh doanh tạo ra. Tại thời điểm này, tổng công ty bị đặt vào thế khó. Để thực hiện bất kỳ mức độ CSR nào, trước tiên họ phải thừa nhận rằng các vấn đề tồn tại trong khi chấp nhận một số trách nhiệm. Giai đoạn thừa nhận có thể ngăn cản nhiều công ty vì họ muốn chịu bất kỳ trách nhiệm pháp lý nào đối với các vấn đề do hoạt động kinh doanh của họ gây ra. Tuy nhiên, việc thừa nhận là một bước quan trọng để mang lại lợi ích cho cộng đồng đồng thời giảm thiểu thiệt hại lâu dài do công ty gây ra.

Sự khác biệt giữa Từ thiện và Từ thiện là gì?

Từ thiện và từ thiện rất dễ nhầm lẫn và các đường nét thường bị mờ. Từ thiện là một khoản đóng góp trực tiếp từ công ty cho tổ chức từ thiện. Không có ràng buộc nào và tổ chức từ thiện có thể là bất kỳ mục đích phi lợi nhuận nào. Hoạt động từ thiện liên quan đến một nguyên nhân đang cố gắng giải quyết một vấn đề. Một khoản quyên góp từ thiện sẽ là một cái gì đó chẳng hạn như tiền được trao để cung cấp thuốc điều trị HIV cho những người bị nhiễm không có khả năng điều trị. Trong trường hợp làm từ thiện, nó sẽ liên quan đến việc tìm kiếm phương pháp chữa trị HIV. Trong cả hai trường hợp, hành động có nhiều khả năng nhất sẽ liên quan đến đóng góp tài chính trực tiếp cho tổ chức phi lợi nhuận. Một tổ chức phi lợi nhuận cũng có thể tham gia đóng góp từ thiện và hoạt động từ thiện. Ví dụ, một tổ chức duy nhất có thể cung cấp các phương pháp điều trị HIV trong khi nỗ lực tìm ra phương pháp chữa trị. Cả hai không loại trừ lẫn nhau, điều này làm cho việc quyên góp từ một tập đoàn trở nên khó xác định. Trong trường hợp này, cách tốt nhất để công ty phân biệt là bằng cách chỉ rõ khoản đóng góp được cho là đại diện cho những gì. Với một khoản đóng góp lớn, họ thậm chí có thể yêu cầu báo cáo chi tiêu để đảm bảo rằng tiền và tài nguyên đang được sử dụng như dự định. Cuối cùng, công ty phải phân biệt giữa các loại đóng góp mà họ đang thực hiện. Trong nhiều trường hợp, các công ty sẽ đơn giản chọn không phân định giữa hoạt động từ thiện và đóng góp từ thiện, bởi vì nó không ảnh hưởng đến cách họ nộp các khoản đóng góp trong mùa thuế. Trừ khi họ đang quảng bá thực tế rằng họ đóng góp vào một nguyên nhân cụ thể, họ sẽ không nhận được sự giám sát. Tuy nhiên, nhiều công ty sẽ tận dụng các khoản đóng góp của họ vào các chiến dịch PR và tiếp thị, và sự khác biệt trở nên quan trọng hơn vào thời điểm này. Không có hậu quả pháp lý nào khi nhầm lẫn giữa hoạt động từ thiện và hoạt động từ thiện, bởi vì tất cả đều hướng đến các tổ chức phi lợi nhuận, nhưng bất kỳ công ty nào thực hiện nỗ lực đóng góp sẽ rất chú ý đến nguyên nhân mà họ đại diện. Nếu họ thực sự quyên góp với mục đích cụ thể, họ sẽ phân biệt giữa các loại quyên góp được phân phối và họ có thể tạo phương tiện truyền thông xung quanh một nguyên nhân cụ thể để họ có thể nâng cao nhận thức và tăng khả năng gây quỹ và tiếp tục hoạt động của tổ chức phi lợi nhuận.

bài viết gần đây

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found